Rekrutierungsprozesse, wie wir sie seit über 20 Jahren kennen, haben zuletzt stark an Effizienz eingebüsst, während die Erfolgsraten stetig sinken und Kosten explodieren – eine teure Enttäuschung. Es besteht dringender Handlungsbedarf, denn weiterhin nichts zu tun, wäre fatal.
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